– Tematika –
Humánprofilozó coach
A humánprofilozó coach képzés egy olyan oktatási program, amely célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a szükséges tudást és készségeket a humánprofilozó coaching területén. A képzés során a résztvevők elméleti és gyakorlati ismereteket szereznek a humánprofilozás módszereiről, alapelveiről és technikáiról.
A humánprofilozás olyan megközelítés, amely a személyiségvonások, értékek és a narratív identitás elemzésére összpontosít. A humánprofilozó coach képzés során a hallgatók megtanulják az egyének személyiségjegyeinek azonosítását és értelmezését, valamint azt, hogy miként alkalmazzák ezeket az információkat a coaching folyamatban.
A képzés során a résztvevők megismerik a különböző személyiségmodelleket és teszteket, amelyek segítségével az egyének személyiségvonásait meghatározhatják. Emellett megtanulják a humánprofilozás módszereit, amelyek segítségével az egyének értékeit és identitását azonosítják.
A humánprofilozó coach képzés interaktív és gyakorlati alapú. A hallgatók szerepjátékokban és csoportos gyakorlatokban vesznek részt, amelyek segítségével gyakorolhatják a megszerzett tudást és készségeket.
A képzés célja, hogy a résztvevők kompetens és magabiztos humánprofilozó coachokká váljanak, akik képesek segíteni az egyéneket a személyes fejlődésben, a célkitűzések elérésében és az életük pozitív alakításában.
Képzési tematika
1. Humánprofilozás módszerei és eszközei: A humánprofilozás különböző módszereinek és eszközeinek áttekintése, amelyek segítenek az egyének személyiségjegyeinek és preferenciáinak azonosításában.
2. Humánprofilozás és diszpozíciós vonások: Hogyan kapcsolódik össze a humánprofilozás a diszpozíciós vonásokkal, és hogyan lehet ezeket az információkat használni a személyiségprofilok kialakításában és értelmezésében.
3. Értékalapú humánprofilozás: Az értékrendszerek szerepe a humánprofilozásban: hogyan lehet az értékek alapján profilozni és értelmezni az egyének viselkedését és döntéseit.
4. Célkövetés és humánprofilozás: Hogyan kapcsolódik össze a humánprofilozás a célkitűzésekkel és motivációkkal, és hogyan segíthet a profilozás a célok megértésében és elérésében.
5. Humánprofilozás és személyes fejlődés: Hogyan lehet a humánprofilozást használni az egyének személyes fejlődésének támogatására és az erősségeik kihasználására.
6. Humánprofilozás és élettörténet: Az élettörténet szerepe a humánprofilozásban, illetve hogyan lehet az életnarratívák megismerése és újraírás révén növelni a jóllétet (wellbeing).